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集团积极推进企业学问体系建设,不断增强各企业的凝聚力。与集团“十三五”发展规划同步制定了企业学问建设“十三五”专项规划。目前,集团以“以人为本,追求卓越”为核心价值观,以成为“国际一流的首都综合能源服务集团”为愿景,以“追求能源开发、经济效益与环境保护的协调统一,为经济社会的可持续发展提供充足动力”为使命,倡导“五精”管理,打造“三基九力”团队,并将这一系列理念体现在制度体系、行为规范、工作活动等各个方面。

老吾老 幼吾幼

2008-07-14 阅读次数:4140 资讯编辑:
          面对一位瘦弱辛劳的母亲,深情地看着孩子贪婪地吃着自己亲手做的美味的鱼,而自己却借口不爱吃鱼而面前放着咸菜;面对一位老人带着他的孙子去吃肯德基,她笑着看孙子大口地啃着汉堡,自己却拿着一个淡馒头慢慢啃。这样的镜头其实并不少见,大家在被深深打动的同时,心里是否也掀起了惊涛骇浪?
        大家的长辈们总是省吃俭用,嘴上总说,“不是不想吃好的,是吃不惯。”或者各种各样其他的原因,我想,其实并不完全是那样的,他们的爱永远是博大的、无私的、无穷无尽的、不图回报的,他们总想把钱攒下来,然后给下一辈用,他们总是想把好吃的省下来,之后给孩子们吃,单纯地、一厢情愿地希翼他们可以好好享受美好的生活,而自己却可以为孩子们献出自己能够给予的一切,却唯独没有想过自己。看到这些画面,我总被老人的行为而感动,然而,心中也有一些难过,这些晚辈完全没有孝敬老人的举动,而是自顾自大口地吃,肆无忌惮随意地挥霍长辈们的爱。老人们似乎并不在意,看着孩子们开心地吃,随意地享用,她,也就开心了。就这样简单,却让人感动地如此心痛。
       作为晚辈的大家,我却希翼在大家能够给予长辈的爱的时候,尽快地察觉自己的粗心和忽略,在老人需要大家陪伴的时候尽量多地和他们聊聊工作、聊聊家常,说一些家长里短的关心的话语;在老人身体尚可的时候,在周末或者假期带他们出去逛逛;在老人想吃点什么的时候大家能够及时地送到;在他们身体不适的时候嘘寒问暖、守护床前。他们需要的很少,他们的要求很低,但大家做的却更少,更是达不到他们的要求。我也真的觉得,不能等到他们玩不动、吃不了的时候大家才想起大家还没来得及好好回报。 
        在大家的生活中,也一定有这样深深地爱着你、看你快乐比他自己更快乐的人,大家是不是应该去感谢他们,用自己的行动去报答他们呢?大家是不是也应该时刻提醒自己让大家的爱别迟到。



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